Abwesenheitsanträge von Anfang bis Ende bearbeiten
Ein Antrag braucht einen eindeutigen Status. Die antragstellende Person sollte erkennen, ob er noch offen ist. Wer entscheidet, muss vorher Termine und Urlaubssaldo prüfen können.
1. Den Antrag stellen
Wählen Sie im persönlichen Portal die Abwesenheitsart und die Termine aus. Prüfen Sie vor dem Bestätigen das vorgeschlagene Jahr und die angezeigten Informationen.
2. Die Verwaltung prüft
Öffnen Sie die ausstehenden Anträge und prüfen Sie Kalender, angerechnete Tage, Urlaubssaldo und Hinweise. Genehmigen Sie den Antrag oder lehnen Sie ihn über den dafür berechtigten Zugang ab.
3. Das Ergebnis kontrollieren
Sehen Sie sich den Antragsstatus, den Kalender und die Einzelheiten des Urlaubssaldos an. E-Mail-Benachrichtigungen richten sich nach den Unternehmenseinstellungen. Ein noch nicht genehmigter Antrag wird noch nicht vom verfügbaren Urlaub abgezogen.
So setzen Sie es mit iMera um
- Die Abwesenheit im persönlichen Portal beantragen.
- Vor der Entscheidung die Angaben prüfen.
- Nach der Entscheidung Status und Urlaubssaldo ansehen.
Klären Sie unvollständige Ausgangsdaten vor der Genehmigung. Ein sichtbarer Status zeigt, was vereinbart wurde.